Blogging 1.01

"The proof of the pudding is in the eating" schreef ik in mijn vorige blog. Sindsdien ben ik het recept - mijn social media plan - overal aan het uitleggen: aan bazen, afdelingshoofden, techneuten en directieleden. De proef met inzet van social media lijkt een experimenteel recept met exotische ingrediënten. Maar niet iedereen houdt van exotisch. Een bekende prak van aardappelen, groente en vlees biedt velen meer zekerheid. 'Slow cooking' is het devies. De inzet van social media is op 3 manieren spannend voor onze gemeentelijke organisatie. 1. we hebben het nog niet eerder gedaan (er is dus geen garantie op succes) 2. we kiezen bewust voor andere platformen dan onze eigen website/platform (er is dus weinig controle of sturing) 3. we hebben nog geen gedragsregels voor medewerkers vastgesteld op social media gebied (er is dus kans op uitglijders waarvan de politieke bazen last kunnen krijgen) Toegegeven, wegnemen van die spanning is lastig. Dus leg ik geduldig uit dat:

Na weken van schrijven, gesprekken voeren en - veel - uitleggen heb ik deze week mijn social media plan besproken tijdens de leergang Social Media . Tot tevredenheid van cursusleider Paul Blok . Elke cursist verdedigde zijn plan en werd door de anderen van commentaar en advies voorzien. Zeer nuttig en een aansporing voor mij om verder te gaan met de inzet van social media. Hoewel het schrijven van het plan de leergang afsluit, begint het nu pas echt voor onze organisatie. We gaan in één wijk in Groningen een proef doen waarbij we social media inzetten in aanvulling op de - traditionele - communicatiemiddelen. Zo kunnen we ervaren welke (on-) mogelijkheden de inzet van social media biedt. We zullen ondervinden welke inspanning - in techniek, beheer en begeleiding - onze organisatie en haar medewerkers (kennis en vaardigheden) moeten verrichten om tot een gewenst resultaat te komen. Ook ervaren we zo of wijkbewoners deze manier van communiceren waarderen en zelf toepassen. Ervaren wijkb